Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen in der Nachtschicht.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum in Kiel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Team freut sich über Verstärkung – Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Nachtschicht (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit.
Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege.
- Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen.
- Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest.
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit.
Qualifikation
- Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Monatsgehalt.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll‑ oder Teilzeit).
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita‑Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monats‑Fahrkarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €.
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne.
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
- Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus.
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
- Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
Ansprechpartnerin: Regina Hoedt (Einrichtungsleitung) Telefon: Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH Saarbrückenstr. 48 24114 Kiel Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7/ B 215 erreichbar!
Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH
Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH in Kiel bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter sind von Anfang an in den Pflegeprozess eingebunden, was eine selbstbestimmte Lebensweise für unsere Bewohner ermöglicht und gleichzeitig ein starkes Teamgefühl schafft.
Kontaktdaten:
Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Lotti-Huber-Haus anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über das Team und die Arbeitsatmosphäre erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im Lotti-Huber-Haus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Nachtschicht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Achte auf die Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren- und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Pflegekompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Fachkräften, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Team passen.
