Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Senioren mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus in Kiel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Prämien für Einspringen und Jubiläen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe eine familiäre Teamatmosphäre.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Engagement und Interesse an der Therapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus! Unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel bietet neben unseren Wohnbereichen auch eine angegliederte teilstationäre Tagespflege mit 24 Plätzen. Von Anfang an sind sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Bewohner:innen aktiv in den Prozess eingebunden. Wir legen großen Wert darauf, ausreichend Freiraum zu schaffen, um eine selbstbestimmte und erfüllte Lebenssituation zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilen.
- Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes/jeder Einzelnen im Blick behalten und begleiten
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
- Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder
- Bonus beim Jubiläum (50-1500€)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
- Einen Kinderbetreuungszuschuss (max.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Pflegefachfrau/-mann (M/W/d) ALTENPFLEGE Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus
Das Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre fördert, in der Zusammenhalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer respektvollen und liebevollen Pflege mitzuwirken und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zusätzlichen Boni und Zuschüssen, die Ihre wertvolle Arbeit honorieren.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann (M/W/d) ALTENPFLEGE erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann (M/W/d) ALTENPFLEGE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision einer liebevollen Pflege passen.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege klar und strukturiert darstellst. Eine sorgfältige Dokumentation deiner Qualifikationen zeigt uns, dass du die nötige Pflegefachkompetenz mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Therapeuten betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
