Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und unterstütze sie in ihrer Entwicklung mit liebevoller Pflege.
- Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus in Kiel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Engagement und Interesse an Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus! Unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel bietet neben unseren Wohnbereichen auch eine angegliederte teilstationäre Tagespflege mit 24 Plätzen. Von Anfang an sind sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Bewohner:innen aktiv in den Prozess eingebunden. Wir legen großen Wert darauf, ausreichend Freiraum zu schaffen, um eine selbstbestimmte und erfüllte Lebenssituation zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilen.
- Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes/jeder Einzelnen im Blick behalten und begleiten
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
- Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder
- Bonus beim Jubiläum (50-1500€)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
- Einen Kinderbetreuungszuschuss (max.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus
Das Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre fördert, in der Zusammenhalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf selbstbestimmte Pflege legt und Ihnen durch flexible Dienstpläne sowie Unterstützung im Arbeitsalltag eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Lotti Huber Hauses. Zeige, dass du die Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Kinderkrankenpflege oder bei der Behandlung verschiedener Krankheitsbilder. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Achte auf die Details:Eine sorgfältige Dokumentation ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Pflege gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und sprich offen über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
