Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen – Pflege mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung – Standort Weyhe bei Bremen.
Stellenart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
IHR START BEI RESIDENZ-GRUPPE SENIORENRESIDENZEN – als stellvertretende Pflegedienstleitung.
Moin! Wir sind Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen mit dem Anspruch, Pflege mit Herz, Verlässlichkeit und Struktur zu gestalten. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Qualität aktiv weiterentwickeln und Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Fachkompetenz begleiten? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein und gestalten Pflege, die wirklich zählt.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der PDL: Sie entlasten die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und vertreten sie bei Abwesenheit.
- Pflegeprozesse sichern: Sie unterstützen bei Pflegeplanung, Dokumentation und der Umsetzung individueller Bewohnerbedürfnisse.
- Organisation & Struktur: Sie gestalten Abläufe mit, wirken an Dienstplanung und Steuerungsprozessen mit und behalten wirtschaftliche Aspekte im Blick.
- Teamentwicklung: Sie unterstützen die Einarbeitung, Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Teams.
- Regelkonform & nah am Menschen: Sie achten auf gesetzliche Vorgaben und tragen zu einer offenen, wertschätzenden Teamkultur bei.
- Pflegeexpertise & Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit (stellv.) PDL-Weiterbildung oder Bereitschaft dazu.
- Qualität & Fachkenntnis: Sicher im Qualitätsmanagement, in Dokumentation und gesetzlichen Vorgaben.
- Erfahrung & Struktur: Mehrjährige Pflegepraxis, idealerweise erste Leitungserfahrung, vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Führung & Kommunikation: Empathische, motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer, wertschätzender Kommunikation gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kolleg*innen.
Was Sie erwarten können
- Impact: Eine verantwortungsvolle Doppelrolle mit Gestaltungsspielraum im Qualitäts- und Pflegeprozess.
- Team: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander.
- Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungen zur Stärkung Ihrer Führungs- und QM-Kompetenz.
- Fairness: Attraktive Vergütung, Sonderleistungen und planbare Arbeitszeiten.
- Miteinander: Ein engagiertes Team, das für Qualität und Menschlichkeit steht.
- Sinn: Ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit sichtbar wirkt – und Raum für Ideen hat.
Willkommen bei der Residenz-Gruppe – Pflege mit Herz, Teamgeist und Perspektive. Als einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland bieten wir unseren Bewohnern eine individuelle Pflege und ein selbstbestimmtes Leben. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation machen uns auch als Arbeitgeber besonders.
Mit Dir ein Team! Bei uns zählt jeder Einzelne. Ihre Ideen, Ihre Stärken und Ihr Engagement machen uns komplett – gemeinsam gestalten wir Pflege, die verbindet.
Employer Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Leeste Arbeitgeber: Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung
Die Senioren Wohnpark Weser GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für die stellvertretende Hauswirtschaftsleitung im Jan-Reiners-Seniorenzentrum. Hier kannst du nicht nur Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Hauswirtschaftsbereichs beitragen, sondern profitierst auch von umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programmen, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und sorgt dafür, dass sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter stets ein Lächeln auf den Lippen haben.
Kontaktdaten:
Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Leeste erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Leeste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
