Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Haus Eichof

Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Haus Eichof

Hambergen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Herz und Empathie.
  • Unternehmen: Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen – ein Ort des Miteinanders.
  • Vorteile: Wertschätzung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und bring Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Empathie, Kreativität und die Bereitschaft zur Qualifikation nach § 43b/53b SGB XI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

DEIN START BEI RESIDENZ-GRUPPE SENIORENRESIDENZEN – als Betreuungskraft (m/w/d)

Moin! Wir sind Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen, wo Betreuung und Pflege mehr bedeuten als nur Aufgaben abzuarbeiten. Bei uns geht’s um Menschen, Mitgefühl und Miteinander. Mit dir ein Team – genau das macht uns aus.

Du hast ein Herz für ältere Menschen, liebst den Austausch und möchtest den Alltag unserer Bewohner bereichern? Dann werde Teil unseres Teams als Betreuungskraft und mach den Unterschied – Tag für Tag!

DEINE ROLLE BEI UNS:

  • Alltagsbegleitung: Du gestaltest gemeinsam mit den Bewohnern den Tagesablauf – mit Herz, Verstand und viel Empathie.
  • Aktivierung & Beschäftigung: Ob Singen, Basteln, Vorlesen oder gemeinsames Gärtnern – Du bringst Abwechslung und Freude in den Alltag.
  • Individuelle Betreuung: Du gehst auf die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohner ein und unterstützt sie liebevoll im Alltag.
  • Gemeinschaft fördern: Du stärkst soziale Kontakte, schaffst Raum für Gespräche und sorgst für ein vertrautes Miteinander.
  • Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Pflege, Hauswirtschaft und Angehörigen zusammen – weil gute Betreuung Teamwork ist.

DAS MACHT DICH AUS:

  • Herz, Haltung & Miteinander: Du bist empathisch und einfühlsam, hast Freude am Austausch, kannst motivieren, bringst kreative Ideen für Gruppen- und Einzelangebote mit, behältst den Überblick, dokumentierst sorgfältig und arbeitest gerne im Team.
  • Voraussetzung: Du hast bereits die Qualifikation nach § 43b/53b SGB XI oder bist bereit, diese bei uns zu erwerben.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • Wertschätzung: Bei uns zählt, was Du

Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Haus Eichof Arbeitgeber: Senioren Wohnpark Weser GmbH

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Mitgefühl und Teamarbeit legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Bewohner und einem starken Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

Senioren Wohnpark Weser GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Haus Eichof erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Residenz-Gruppe sucht nach Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und den Bewohnern. Frag nach den Aktivitäten, die du gestalten könntest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, schneller in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam den Alltag unserer Bewohner zu bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Haus Eichof mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Alltagsbegleitung
Individuelle Betreuung
Aktivierung und Beschäftigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Bewohner bist.

Betone deine Empathie:In der Betreuung geht es um Menschen und Mitgefühl. Teile in deinem Anschreiben konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast oder wie du den Alltag von älteren Menschen bereichert hast.

Teamarbeit hervorheben:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Gemeinschaft beiträgst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren Wohnpark Weser GmbH vorbereitet

Herz zeigen

Zeige während des Interviews dein Mitgefühl und deine Empathie. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.

Kreative Ideen einbringen

Bereite einige kreative Vorschläge für Aktivitäten vor, die du mit den Bewohnern durchführen könntest. Ob Singen, Basteln oder Gärtnern – zeige, dass du bereit bist, Abwechslung in den Alltag zu bringen.

Teamgeist betonen

Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Vorbereitung auf Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen und Qualifikationen beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Bereitschaft zur Weiterbildung nach § 43b/53b SGB XI überzeugend darlegen kannst.