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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflege unserer 25 Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Senioren-Einrichtung im Raum Köln-Bonn mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem kooperativen Führungsstil und entwickle dich in einem freundlichen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leitungserfahrung und hervorragende kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden Senioren-Einrichtungen im Großraum Köln-Bonn. Seit 40 Jahren bieten wir rund 300 Damen und Herren den sicheren und niveauvollen Rahmen für ihren Ruhestand und ein Leben in Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.
Für unseren Pflegewohnbereich mit 25 Bewohnern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegewohnbereiches
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer 25 Bewohner gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter sowie externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und anderen Fachbereichen
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Teambesprechungen
- Organisation und Begleitung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen
Sie sollten die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen, bereits über Leitungserfahrung verfügen und mit den Anforderungen der QPR vertraut sein. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter sollte für Sie handlungsleitend sein. Sie möchten eigenständig ihren Fachbereich konzeptionell weiterentwickeln und verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten. Ihre Ziele erreichen Sie mit einem kooperativen Führungsstil.
Wir bieten Ihnen:
- Eine fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und fachkompetenten Team
- Eine flexible Dienstplangestaltung, die private und berufliche Interessen verbindet
- Eine attraktive Vergütung
- Angebote zur gezielten Gesundheitsförderung (z. B. Rückenschule, Sauna, Schwimmen usw.)
- Ein breites Spektrum von Fort- und Weiterbildungen mit einer langfristigen Weiterentwicklung im Unternehmen
- Preiswerte Mitarbeiterverpflegung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz
- Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel
Mitarbeitervorteile
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Wohnstift Beethoven Betriebs GmbH
Kontaktperson:
Senioren-Wohnstift Beethoven Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegedienstleitungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Besuche Fachmessen oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Senioren-Einrichtung im Großraum Köln-Bonn. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Pflege sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungsqualitäten und deine Motivation ein, den Pflegebereich weiterzuentwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Wohnstift Beethoven Betriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Motivation des Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Bereitschaft, diese in der Einrichtung umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
