Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wohnstift Mozart und sorge für ein harmonisches Miteinander.
- Unternehmen: Traditionsreiche Seniorenresidenz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer vielseitigen Umgebung im schönen Berchtesgadener Land.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnstifts aktiv und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Leitung sozialer Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Wohnstift Mozart in Ainring bietet seit über 50 Jahren selbstbestimmtes Wohnen im Alter. Rund 300 Bewohner leben bei uns in eigenen Wohnungen und profitieren von umfangreichen Serviceleistungen, einem vielseitigen Kultur- und Freizeitangebot, dem hauseigenen VITALISARIUM sowie ambulanter und stationärer Unterstützung im Pflegefall. Unser Anspruch ist es, unseren Bewohnern ein sicheres, gepflegtes und wertschätzendes Umfeld zu bieten, in dem sie ihren Alltag eigenständig gestalten können und zugleich verlässlich begleitet sind.
Für die operative Leitung unseres Hauses suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgabe
Als Einrichtungsleiter / Stiftsdirektor tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für den laufenden Betrieb des Wohnstift Mozart. Sie stellen sicher, dass die verschiedenen Bereiche des Hauses zuverlässig zusammenarbeiten, Abläufe klar geregelt sind und unsere hohen Qualitätsansprüche im Alltag umgesetzt werden. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe stehen das Wohl unserer Bewohner, die Führung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie ein geordneter, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger Betrieb des Hauses. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, informieren regelmäßig über wichtige Entwicklungen und bereiten relevante Entscheidungen vor.
Ihre Verantwortungsbereiche
- operative Steuerung des Wohnstift Mozart
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Bereichsleitungen
- Sicherstellung der Wohn-, Betreuungs-, Pflege- und Servicequalität
- Koordination der Bereiche Pflegewohnbereich, ambulanter Dienst, Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Service, Haustechnik und Rezeption
- Sicherstellung eines gepflegten, sicheren und geordneten Wohn- und Arbeitsumfeldes
- Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Qualitätsstandards
- Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben
- Verantwortung für Beschwerde-, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsmanagement
- wirtschaftliches Handeln im Rahmen der vorgegebenen Budgets
- vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
Ihr Profil
Sie verfügen über eine für die Einrichtungsleitung geeignete fachliche Qualifikation sowie über Leitungserfahrung in einer sozialen, pflegerischen, gesundheitlichen oder vergleichbaren Einrichtung. Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams
- Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und externen Stellen
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und qualitativen Anforderungen
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verlässlichkeit
- Empathie und ein respektvoller Umgang mit Menschen
- die Bereitschaft, im Haus präsent zu sein und Verantwortung sichtbar zu übernehmen
Was wir bieten
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer etablierten Seniorenresidenz
- ein vielseitiges Haus mit Wohnen, Service, Pflege, Kultur, Kulinarik und Gesundheitsangeboten unter einem Dach
- ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine langfristig angelegte Aufgabe in einem Haus mit Tradition und hoher Qualität
- einen attraktiven Arbeitsort im Berchtesgadener Land, nahe Salzburg
- eine der Position angemessene attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Ihre Bewerbung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Wohnstift Mozart aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
WOHNSTIFT MOZART
z. H. Herrn Stefan Freitag
Salzstraße 1
83404 Ainring-Mitterfelden
oder im PDF-Format an: bewerbung@wohnstift-mozart.de
Einrichtungsleiter / Stiftsdirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH
Das Wohnstift Mozart in Ainring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einer traditionsreichen Seniorenresidenz bietet. Mit einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung. Zudem profitieren Sie von einem vielseitigen Angebot an Kultur- und Freizeitaktivitäten sowie einem sicheren und gepflegten Arbeitsumfeld im malerischen Berchtesgadener Land.
Kontaktdaten:
Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter / Stiftsdirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter / Stiftsdirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Wohnstift Mozart Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
