Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand

Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze die soziale Betreuung in einem Senioren-Zentrum.
  • Arbeitgeber: Senioren-Zentrum Frankenthal bietet eine wertvolle Unterstützung für ältere Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Verschiedene Positionen verfügbar, ideal für motivierte Teamplayer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

5 Stellen für Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand in Frankenthal Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Frankenthal Frankenthal (Pfalz) in Pflegeeinrichtungen.

  • Führungserfahrung erwünscht
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Gepflegtes Auftreten und sicheren Umgang mit dem Kunden sowie kostenbewusstes Handeln
  • Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft

Stellenangebot Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Frankenthal ansehen.

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal Frankenthal (Pfalz).

  • Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal Frankenthal (Pfalz).

  • Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen

Stellenangebot Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal ansehen.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Frankenthal Frankenthal (Pfalz).

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
  • Versiert in der Pflegedokumentation

Stellenangebot Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Frankenthal ansehen.

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Frankenthal Frankenthal (Pfalz).

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
  • Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert

Stellenangebot Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Frankenthal ansehen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand Arbeitgeber: Senioren-zentrum Haus Edelberg

Das Senioren-Zentrum Frankenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftliche Mitarbeiter Doktoranden, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Fach- und Sozialkompetenz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Lage in Frankenthal (Pfalz) ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang profitieren.
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Kontaktperson:

Senioren-zentrum Haus Edelberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stellenangebote. Wenn du Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du mit verschiedenen Personengruppen umgehst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Besuche Informationsveranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen, um direkt mit Vertretern der Einrichtungen in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand

Führungskompetenz
Hohe Fachkompetenz im Gesundheitswesen
Soziale Kompetenz
Organisationsvermögen
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Beschäftigungstherapie
Pflegedokumentation
Kundenorientierung
Kostenbewusstes Handeln
Gepflegtes Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Senioren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Doktorand. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und soziale Kompetenz, die in der Beschreibung erwähnt werden.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-zentrum Haus Edelberg vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor

Da Führungserfahrung in dieser Position erwünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Klienten betreffen. Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren.

Präsentiere dein Organisationsvermögen

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Planung von Aktivitäten oder Projekten zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Achte auf dein Auftreten

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Umfeld, in dem du mit Klienten und deren Familien interagierst. Kleide dich angemessen und achte auf eine positive Körpersprache während des Interviews.

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