Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Senioren aktiv mit und fördere ihre Mobilität.
- Unternehmen: Haus St. Raphael in Wickede – ein modernes und herzliches Senioren-Zentrum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Raphael in Wickede viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag und tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Verlässliche Dienstplanung.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität.
- Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches.
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Erste Ansprechperson für die Bewohnenden sowie für deren Angehörige.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Unser modernes Senioren-Zentrum St. Raphael in Wickede bietet 81 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert eine fachgerechte, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung. Da kontinuierliche Weiterbildung bei uns großgeschrieben wird, haben wir eigene Fachkräfte für unterschiedliche Bereiche. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung selbstverständlich.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Laura Hesse unter der Telefonnummer: +49 2377 9259-0 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Senioren-Zentrum in Wickede Arbeitgeber: Senioren-Zentrum St. Raphael
Das Senioren-Zentrum St. Raphael in Wickede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Dienstvertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander, schaffen wir eine Umgebung, in der Pflegefachkräfte ihre Stärken entfalten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.
Kontaktdaten:
Senioren-Zentrum St. Raphael Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Senioren-Zentrum in Wickede erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum St. Raphael in Wickede vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Hauses St. Raphael. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Senioren-Zentrum in Wickede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflegefachkraft werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie deine Stärken zu uns passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Zentrum St. Raphael vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über das Senioren-Zentrum St. Raphael und die Werte, die dort gelebt werden. Überlege dir, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege ist es wichtig, Begeisterung und Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast.
✨Teamgeist betonen!
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur im Senioren-Zentrum.
