Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze Senioren mit Verantwortung und Gefühl.
- Arbeitgeber: Das Haus Edelberg bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und individuelle Karriereplanung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Dienstmodelle und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, wir fördern deine Entwicklung!
Stellenbeschreibung
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Stellenangebote.
Positionen
- Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Oberderdingen
- Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Oberderdingen
- Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Oberderdingen
- Pflegefachkraft (m/w/d) - Memory Zentrum Neuss
- Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Versorgung / Memory Zentrum Neuss
- Springerpool Pflegefachkraft (m/w/d) Johanniter-Zentrum für Kinder- & Jugendpsychiatrie
Anforderungen für die Wohnbereichsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
- Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d)
Worauf wir uns freuen
Eine erfahrene, examinierte Pflegefachkraft.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Senioren-zentrum
Kontaktperson:
Senioren-zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Haus Edelberg und deren 'ICH und WIR'-Programm. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Senioren-Zentrum Oberderdingen arbeiten, um Insider-Informationen zu erhalten und wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Vorstellungen von individueller Dienstgestaltung zu beantworten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse der Bewohner ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft relevant sind. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Senioren-Zentrum Oberderdingen besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-zentrum vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Senioren-Zentrum Oberderdingen und das 'ICH und WIR'-Programm. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Das Senioren-Zentrum legt Wert auf Miteinander, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen.
✨Führungskompetenzen betonen
Falls du dich für eine Position als Wohnbereichsleitung bewirbst, hebe deine Führungserfahrung hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team geleitet oder unterstützt hast.