Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen.
- Unternehmen: Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau, ein herzlicher Arbeitgeber im Bereich Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit in einem respektvollen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Teamarbeit und Motivation zur Qualifikation in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten? Unser Team in Elze bei Hildesheim bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld. Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen, soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit, Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der Pflege.
Die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau liegt idyllisch in Alt-Wedel am nordwestlichen Stadtrand von Hamburg. Sie verfügt über 60 moderne Pflegeplätze und 50 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zum Wohlfühlbad. Bei schönem Wetter lädt der Außenbereich mit Terrasse und weitem Blick zum Flanieren und Verweilen ein.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Für alle fachlichen oder offenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Mathis Colmant | Einrichtungsleitung Wedel Kirchstieg 9., 22880 Wedel Tel. +49 4103 8088 0. Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen! Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenanlage Heinrich-Gau
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem herzlichen und professionellen Team in der idyllischen Umgebung von Alt-Wedel bei Hamburg zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zum Wohl unserer pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner leisten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und zahlreiche Zuschläge, die Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzen.
Kontaktdaten:
Seniorenanlage Heinrich-Gau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen! Ein Schnuppertag in der Einrichtung ist eine super Möglichkeit, um das Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu gewinnen. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Mathis Colmant direkt zu kontaktieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und sozialen Kompetenzen in die Arbeit einbringen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu uns passt und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und auf unsere Einrichtung zugeschnitten sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob in der Pflege oder in anderen Bereichen – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenanlage Heinrich-Gau vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollte klar erkennbar sein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen wertvollen Beitrag leisten möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Johanniter-Seniorenanlage Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, nach den verfügbaren Programmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
