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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setzen Sie Pflege- und Betreuungskonzepte um und dokumentieren Sie die Pflege digital.
- Arbeitgeber: Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und arbeiten Sie in einem harmonischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 3810 € pro Monat.
Für unsere Johanniter-Seniorenanlage in Wedel suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch. Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell.
Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger, Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen, gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben: Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Eingruppierung 7, je nach Berufserfahrung bei einer 39 Stunden Woche zwischen 3620,26€-3.810,80€ + Zulagen.
Die Johanniter-Seniorenanlage Heinrich-Gau liegt idyllisch in Alt-Wedel am nordwestlichen Stadtrand von Hamburg. Sie verfügt über 60 moderne Pflegeplätze und 50 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zum Wohlfühlbad. Bei schönem Wetter lädt der Außenbereich mit Terrasse und weitem Blick zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Arbeitgeber: Seniorenanlage Heinrich-Gau
Kontaktperson:
Seniorenanlage Heinrich-Gau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Kennenlernen gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter-Seniorenanlage und überlege dir, wie du deine Empathie und deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Dauernachtwache vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Qualitätsrichtlinien im Blick: Da wir großen Wert auf unsere Qualitätsrichtlinien legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenanlage Heinrich-Gau vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Johanniter-Seniorenanlage und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegekonzepte und über die Gemeinschaft, die sie fördern. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Dauernachtwache zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da die Pflegedokumentation digital erfolgt, ist es wichtig, dass du deine EDV-Kenntnisse hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.