Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und plane kreative Veranstaltungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Seniorenbetreuung mit kooperativem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leitung der sozialen Betreuung 29,25 Stunden/Woche (m/w/d) unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teams unserer Betreuungsassistent*innen nach § 43b SGB XI
- Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelbetreuung
- Dienstplan- und Personaleinsatzplanung im Bereich der Betreuung
- Organisation und Steuerung jahreszeitlicher Feste und Veranstaltungen
- Begleitung der Bewohner*innen beim Einzug und in besonderen Lebenslagen
- Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes z. B. im Hinblick auf zielgruppenspezifische Angebote
- Teilnahme und ggf. Moderation von Fall- und Teambesprechungen
- Erstellung und Überarbeitung der Maßnahmenplanung unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Pflege oder Betreuung bzw. Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
- Wünschenswert eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Gute Computerkenntnisse (Microsoft Office etc.)
- Innovationsfähigkeit, Arbeitsfreude und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Empathie und Führungskompetenz
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem kooperativen Arbeitsklima und aktiver Gestaltungsmöglichkeit
Haben Sie Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Seniorenbetreuung Altstadt, Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleiter), Mehlstraße 4, Kempten.
Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- Arbeitgeber: Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung
Als Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege legt. Unsere attraktive Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Altersvorsorge und Bike Leasing sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kooperativen Arbeitsumfeld in Kempten.
Kontaktdaten:
Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Einrichtungsleiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der sozialen Betreuung. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Geschäftsführung in der sozialen Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Empathie und Innovationsfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Betreuung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
