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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Seniorenbetreuung mit kooperativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
29,25 Stunden/Woche (m/w/d) unbefristet
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams unserer Betreuungsassistent*innen nach § 43b SGB XI
- Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelbetreuung
- Dienstplan- und Personaleinsatzplanung im Bereich der Betreuung
- Organisation und Steuerung jahreszeitlicher Feste und Veranstaltungen
- Begleitung der Bewohner*innen beim Einzug und in besonderen Lebenslagen
- Anleitung von ehrenamtlichem Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes z. B. im Hinblick auf zielgruppenspezifische Angebote
- Teilnahme und ggf. Moderation von Fall- und Teambesprechungen
- Erstellung und Überarbeitung der Maßnahmenplanung unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Pflege oder Betreuung bzw. Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
- Wünschenswert eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Gute Computerkenntnisse (Microsoft Office etc.)
- Innovationsfähigkeit, Arbeitsfreude und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Empathie und Führungskompetenz
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit
Haben Sie Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Seniorenbetreuung Altstadt, Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleiter), Mehlstraße 4, 87435 Kempten oder an .
Für telefonische Information erreichen Sie uns unter der Rufnummer 0831-540190.
Im Internet finden Sie uns unter www.seniorenbetreuung-altstadt.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung
Kontaktperson:
Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die soziale Betreuung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die Leitung der sozialen Betreuung übernehmen möchtest und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung der sozialen Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Empathie und Innovationsfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.