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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane kreative Betreuungsangebote für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Seniorenbetreuung mit kooperativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
29,25 Stunden/Woche (m/w/d) unbefristet
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams unserer Betreuungsassistent*innen nach § 43b SGB XI
- Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelbetreuung
- Dienstplan- und Personaleinsatzplanung im Bereich der Betreuung
- Organisation und Steuerung jahreszeitlicher Feste und Veranstaltungen
- Begleitung der Bewohner*innen beim Einzug und in besonderen Lebenslagen
- Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes z. B. im Hinblick auf zielgruppenspezifische Angebote
- Teilnahme und ggf. Moderation von Fall- und Teambesprechungen
- Erstellung und Überarbeitung der Maßnahmenplanung unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Pflege oder Betreuung bzw. Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
- Wünschenswert eine Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Gute Computerkenntnisse (Microsoft Office etc.)
- Innovationsfähigkeit, Arbeitsfreude und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Empathie und Führungskompetenz
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Möglichkeit zum Bike Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem kooperativen Arbeitsklima und aktiver Gestaltungsmöglichkeit
Haben Sie Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Seniorenbetreuung Altstadt, Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleiter), Mehlstraße 4, 87435 Kempten oder an .
Für telefonische Informationen erreichen Sie uns unter der Rufnummer 0831-540190.
Im Internet finden Sie uns unter www.seniorenbetreuung-altstadt.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung
Kontaktperson:
Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die Leitung der sozialen Betreuung übernehmen möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Position bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenbetreuung Altstadt; Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Leitung der sozialen Betreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle als Führungskraft zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Empathie und Belastbarkeit zeigen
In der sozialen Betreuung sind Empathie und Belastbarkeit entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, und erkläre, wie du mit Herausforderungen umgehst.