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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze 24 BewohnerInnen in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Berufsrückkehrer/innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gerne auch Berufsrückkehrer/innen, z.B. nach Kinderpause.
Im Tag- und/oder Nachtdienst, in Teilzeit oder Vollzeit zukünftig zuständig für nur 24 BewohnerInnen in der Stationären Pflege.
Ex. Altenpfleger / Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) Arbeitgeber: Seniorendienste Regenbogen GmbH
Kontaktperson:
Seniorendienste Regenbogen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ex. Altenpfleger / Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der stationären Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der BewohnerInnen verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Beruf und deine Erfahrungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle sowohl Teilzeit als auch Vollzeit umfasst, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da viele Einrichtungen flexible Mitarbeiter suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ex. Altenpfleger / Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Qualifikationen als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und erwähne, dass du auch Berufsrückkehrer/in bist, falls das zutrifft.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege ein. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Bewohnern in der stationären Pflege.
Flexibilität betonen: Da die Stelle sowohl Tag- als auch Nachtdienste in Teilzeit oder Vollzeit anbietet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren.
Motivation darlegen: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit den 24 BewohnerInnen besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorendienste Regenbogen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team und den Herausforderungen in der stationären Pflege zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
