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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior:innen im Alltag mit Einfühlungsvermögen und Engagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der individuelle Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Alltagsbegleitung für ältere Menschen in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Bewerbungen per E-Mail oder Post.
Wer wir sind: Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit lokaler Versorgung von Kund:innen im betreuten Wohnen. Unser Fokus liegt auf einer individuellen, wertschätzenden Pflege und einem zuverlässigen Service. In unserem freundlichen Team steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die betreuten Personen als auch unsere Mitarbeitenden.
Wir stellen ein! – Verstärken Sie unser Team! (m/w/d) Wir suchen engagierte und herzliche Mitarbeiter:innen, die unser Team unterstützen – sowohl mit als auch ohne abgeschlossene Ausbildung.
Aufgabenbeschreibung: Als unsere Mitarbeiterin (m/w/d) unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren im Alltag mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Engagement. Ihre Aufgaben umfassen:
- Begleitung im Alltag
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Hilfe bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Mitwirkung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Sie tragen dazu bei, den Alltag unserer Senior*innen angenehm, sicher und möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine würdevolle und herzliche Alltagsbegleitung für ältere Menschen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger!
Was wir bieten:
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung
- Einarbeitung und Unterstützung – auch für Quereinsteiger
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzung Ihrer Arbeit
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder Post. Bitte geben Sie an, für welche Position Sie sich interessieren und wie Sie uns am besten unterstützen können. Referenznummer YF-23078 (in der Bewerbung bitte angeben).
Medizinische Fachangestellte / MFA / Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Seniorendienste Regenbogen GmbH
Kontaktperson:
Seniorendienste Regenbogen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte / MFA / Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da es sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen gibt, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, verschiedene Arbeitszeiten zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte / MFA / Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den ambulanten Pflegedienst. Verstehe ihre Werte, ihren Fokus auf individuelle Pflege und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Erwähne auch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden, falls du keine formale Ausbildung hast.
Referenznummer nicht vergessen: Achte darauf, die Referenznummer YF-23078 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorendienste Regenbogen GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für andere gezeigt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Senior:innen hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Team, die Arbeitsweise und die Einarbeitung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei offen für Quereinstieg
Wenn du keine formale Ausbildung in der Pflege hast, sei ehrlich darüber und betone deine Bereitschaft, zu lernen. Teile deine Motivation mit, warum du in die Pflege wechseln möchtest, und welche Fähigkeiten du bereits mitbringst, die dir helfen könnten.
