Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und bei der Grundpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Organisation, die sich auf die Betreuung von Senioren spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden älterer Menschen in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegehilfe-Ausbildung und Empathie für ältere Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Schulungsprogramm vor dem ersten Einsatz wird angeboten.
Ihre Aufgaben als Betreuende:
- Situative Unterstützung und Alltagsbegleitung
- Unterstützung im Haushalt
- Grundpflege
- Betreuung von Menschen mit Demenz
- Begleitung von Menschen in palliativen Situationen & Palliativ
- Zusammenarbeit mit anderen Organisationen wie z.B. öffentliche Spitex
- Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmassnahmen
Damit Sie bestens für den ersten Einsatz ausgerüstet sind, absolvieren Sie vorgängig ein Schulungsprogramm. Sie sind ihren Kunden fest zugeteilt, betreuen diese individuell und ohne Zeitdruck. Sie agieren respektvoll und einfühlsam und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden betagter Menschen und deren Angehöriger.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Pflegehilfe-Ausbildung
- Mindestens 25 Jahre alt
- Empathie für ältere Menschen sowie offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Verständnis von Schweizerdeutsch
Unser Angebot:
- Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an.
- Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen.
- Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause-leben-Akademie, die spezialisiert ist auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege.
Zusätzlich erwarten Sie:
- Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
- Berufliche Altersvorsorge
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feriengeld
Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns unter Telefon 0800 550 440
Kontaktperson:
Seniorendienste Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BetreuerIn (Stundenbasis)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als BetreuerIn. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da Empathie und Belastbarkeit gefordert sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Grundpflege und der Betreuung von Menschen mit Demenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Kurse der Zuhause-leben-Akademie und erwähne im Gespräch, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BetreuerIn (Stundenbasis)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als BetreuerIn hervorhebt. Betone deine Pflegehilfe-Ausbildung und deine Empathie für ältere Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen zur Rolle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorendienste Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Demenzkranken und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle viel mit älteren Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für diese Zielgruppe zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der einfühlsamen Betreuung unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
