## Wenn Sie ... - ein selbstständiges, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld reizt - Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre anspricht - innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fach bereichen anspricht - Spaß an Personalführung und Verantwortung für die Personal entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich haben - beabsichtigen die hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicherzustellen - die Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereichs mit Freude übernehmen möchten - gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitwirken möchten ## ... bieten wir Ihnen ... - eine ansprechende Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung - interessante interne und externe Fortbildungsangebote - ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz - eine wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre - Führungsgrundsätze, die gelebt werden - Benefits - Firmenevents, z. B. Mitarbeiterfest ## Erforderlich ist noch ... - eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss - ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang - Organisationstalent, wirtschaftliches Handeln und Denken sowie Flexibilität, Motivation und Einsatz bereitschaft - Kenntnisse mit MS-Office und den üblichen Tools zur Dienstplanung und Dokumentation bzw. die Bereitschaft sich in die Programme einzuarbeiten ## Finden Sie sich in dieser Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an E-Mail: **b.geier@sdlz.de** Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Geier: **Telefon 06162 808-181**
Kontaktdaten:
Seniorendienstleistung Gersprenz Recruiting-Team
