Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie Pflegeprozesse in einem modernen Seniorendomizil.
- Unternehmen: Neues Seniorendomizil mit familiärer und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Einstiegsprämie, Gesundheitsprämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, tolerantes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Pflegeprozesse und unterstützen Sie ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Im Zuge unserer personalen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).
In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.
Einstiegsdatum: ab sofort
Was wir von Ihnen erwarten:
- umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards
- sorgfältige Pflegedokumentation
- verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs
- Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner
- Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen
Wie Sie uns begeistern können:
- Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards
- sorgfältige Pflegedokumentation
- verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse Ihres Wohnbereichs
- Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades unserer Bewohner
- Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, weitere Qualifikationen
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit
- Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern
- sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z. B. DAN)
Worauf Sie sich freuen können:
- unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- 2000 € Einstiegsprämie
- neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team
- Jahresendprämie
- quartalsweise Gesundheitsprämie
- Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)
- Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale
- umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen
Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Seniorendomizil Bernau
Das Seniorendomizil Bernau bietet Ihnen als Pflegefachkraft (w/m/d) eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von einem regionalen Spitzengehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Feedback-Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Dokumentation ist in der Pflege wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Präzision legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorendomizil Bernau vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorendomizil Bernau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Pflegeleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel mit Koordination und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legen, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
