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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflegekenntnisse und wende sie in der Praxis an.
- Arbeitgeber: Compassio betreut Senioren an 93 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Ausbildungsplatz, gute Vergütung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildung beginnt im April oder September, mit intensiver Betreuung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Minoritenweg 8 93161 Sinzing Pflege Ausbildung & Studium Vollzeit An der Altenpflegeschule lernen, bei uns anwenden. In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie das Beste aus zwei Welten kennen. Das Wissen wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie im Seniorendomizil Haus Maria, einem lichtdurchfluteten Neubau im Regensburger Stadtteil Sinzing. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten in Deutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir bieten sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben grundpflegerische- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durchführen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sich an Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Wohnbereich beteiligen an internen Fortbildungen teilnehmen Dein Profil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Arbeitszeit: Vollzeit
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Arbeitgeber: Seniorenresidenz Extertal
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Extertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von compassio. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf ein respektvolles Miteinander.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Kurse, die du während deiner Ausbildung absolvieren möchtest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Seniorendomizil Haus Maria und die compassio Gruppe. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Senioren und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Ausbildung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für den Pflegeberuf unterstreichen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder andere relevante Qualifikationen. Achte darauf, dass alles ordentlich und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Extertal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere im Umgang mit Seniorinnen und Senioren.
✨Echtes Interesse zeigen
Zeige während des Interviews echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast, die dich auf diese Ausbildung vorbereiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
