Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere unseren ambulanten Pflegedienst mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patienten aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegediesntleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Soziale Kompetenz und Führungsfähigkeiten
- Organisatorisches Talent und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Engagement für die Bedürfnisse der Patienten
- Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
Aufgaben
- Führung, Leitung und Ausbau des ambulanten Pflegedienstes mitverantwortlich
- Organisation und Koordination der Pflegeleistungen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Pflegedokumentation und Abrechnung
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige
Wir bieten
- 39 Stunden Woche (Teilzeit / Vollzeit)
- Pünktliche Gehaltszahlungen angelehnt an den TVöD-B
- Nicht-Dynamische Zulage, Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Nacht – und Feiertagszuschläge
- Einspringprämie
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsuge
- Zusatzurlaub
- Verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teil eines familiär geführten Unternehmens zu werden
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG
Als Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Pflegedienst profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Zulagen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns stehen die Bedürfnisse der Patienten im Mittelpunkt, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorendomizil Heel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
