Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualität in der Altenpflege und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Seniorenwerk mit über 900 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und einem Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder ähnlicher Qualifikation und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualitätsmanagementbeauftragte/-er (m/w/d) für unser Seniorendorf Stegelchen in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Struktur,- Prozess- und Ergebnisqualität
- Optimierung von Prozessabläufen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Schulungen
- Beratung und Unterstützung des Leitungsteams der Einrichtung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Pflegefachfrau (m/w/d), zur Krankenschwester (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
- Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Bereitschaft Mitarbeiter/-innen zu schulen
- Bereitschaft sich weiterzubilden
- Empathie, Beharrlichkeit, Kollegialität, Flexibilität, Motivation, Freude an der Arbeit, Selbstständigkeit
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 600 Euro pro Jahr Betriebsrente
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
- Vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte
- Kita-Zuschuss
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular, per E-Mail oder schriftlich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Qualitätsmanagementbeauftragte/-er (m/w/d) - stationäre Altenpflege - Herdorf Arbeitgeber: Seniorendorf Stegelchen
Das Seniorenwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und soziale Kompetenz setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Kita-Zuschuss und vielfältigen Einsatzoptionen innerhalb der Einrichtungen, was das Arbeiten in Herdorf besonders attraktiv macht.
