Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d)
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Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d)

Ochsenfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Betreuungsmaßnahmen für Senioren in einem freundlichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Haus Franziskus bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und herzlichen Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner mit Humor und Engagement in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung in Gerontopsychiatrie.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team aus 35 Nationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Haus Franziskus überzeugt die moderne Architektur und das Miteinander zwischen Bewohnern, Kollegen, Angehörigen und Ehrenamtlichen. Alle Räumlichkeiten strahlen ein helles, freundliches Ambiente aus mit einer angenehmen Atmosphäre zum Arbeiten. In jeder Wohngruppe des Seniorenheimes sind Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Geschichte des Hauses und zu örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im "Klostergarten", im "Kapuzinerhof" oder im "Wolfgangsberg". Die ausgedehnte Grünanlage des früheren Klostergartens bietet ausgebaute Gehwege für Spaziergänge und zahlreiche Plätze zum Plaudern und Entspannen während der Pause. Ein Supermarkt und der Bahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Aufgaben:

  • Planung, fachgerechte Durchführung und Auswertung von Betreuungs- und Versorgungsmaßnahmen und deren digitale Dokumentation
  • Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis, Feierlichkeiten etc. für die Bewohnerinnen und Bewohner
  • Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
  • Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
  • Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung in Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikationen

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  • Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
  • Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
  • Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)
  • Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
  • Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
  • Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
  • Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
  • Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  • Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
  • 30 Urlaubstage
  • Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
  • Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
  • PKW- und (E-)Bike-Leasing
  • Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentin Vanessa Drösler (Telefon -1103) oder Heike Schramm (Telefon -1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

Das Haus Franziskus in Ochsenfurt bietet nicht nur eine moderne und freundliche Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Miteinander zwischen Bewohnern, Kollegen und Ehrenamtlichen. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum ist das Unternehmen ein krisensicherer Arbeitgeber, der Wert auf die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter legt. Die offene und vielfältige Kultur, unterstützt durch zahlreiche Mitarbeitendenfeste und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Gerontopsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Zielgruppe hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hauses Franziskus, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegefachkräfte zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Gestaltung von Festen und Veranstaltungen. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Fachwissen in Gerontopsychiatrie
Dokumentationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Flexibilität
Humor
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Gesundheitsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Haus Franziskus und seine Werte. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und wie sie sich um ihre Bewohner kümmert.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Weiterbildung in Gerontopsychiatrie hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen und insbesondere in der Gerontopsychiatrie interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Beweggründe, die dich zu dieser Entscheidung geführt haben.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Haus Franziskus und seine Philosophie informieren. Verstehe, wie die Einrichtung arbeitet und welche Werte sie vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gerontopsychiatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Humor zeigen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die die Einrichtung bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von Haus Franziskus.

Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d)
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
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