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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und betreue unsere Bewohner in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Seniorenwohnanlage am Hubland bietet seit 60 Jahren professionelle Pflege in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitendenfeste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben unserer Senioren positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.
Seit 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg für Professionalität und Qualität in der Pflege. Aber auch Herzlichkeit wird bei uns groß geschrieben und tagtäglich gelebt. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die sowohl Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit als auch schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden. In unserem Haus über den Dächern von Würzburg ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort zum Wohlfühlen entstanden. Die komfortable Ausstattung der Räume, eine aufgelockerte Bauweise und die schöne, ruhige Umgebung mit dem nahe gelegenen Park sorgen dafür, dass eine schöne Arbeitsatmosphäre entsteht.
Im modern gestalteten „Café Klatsch“ mit angrenzender Terrasse kann bei jedem Wetter die Pausen genossen werden. Auch die schöne Außenanlage bietet eine Ruhemöglichkeit und kann durch einen Spaziergang sehr erfrischend und entspannend wirken. Das Haus ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.
Für die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage des SGB XI, der AVPfleWoqG, der Vorschriften des MD und der FQA sowie anderer (insbesondere haftungsrelevanter) Vorschriften
- Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Teilnahme an Besprechungen, Qualitätszirkeln, Projektgruppen sowie Weitergabe von Informationen, die die Mitarbeitenden betreffen
- Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen
- Falls erforderlich Ausübung der praktischen Tätigkeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit fachgerechter Durchführung der pflegerischen Abläufe und digitaler Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten sowie Ansprechperson für Ehrenamtliche
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- strukturiertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Pflege
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Sabrina Schraud unter der Telefonnummer 0931 8009-1202 zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenpflege Seniorenwohnanlage am Hubland (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenpflege Seniorenwohnanlage am Hubland (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Altenpflege, insbesondere in Bezug auf demenziell erkrankte Bewohner. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Seniorenwohnanlage am Hubland, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, in einem Team zu arbeiten, das Wert auf Herzlichkeit und Professionalität legt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenpflege Seniorenwohnanlage am Hubland (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege sowie eventuelle Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese gewährleisten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Mitarbeitenden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenwohnanlage am Hubland und ihre Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt und dich mit ihren Zielen identifizieren kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigst. Frage nach den angebotenen Schulungen und Programmen für Führungskräfte, um dein Engagement zu demonstrieren.
