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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren sowie Unterstützung der Pflegefachkräfte.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 1200 € Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss und zahlreiche Mitarbeitendenfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt-/Mittelschulabschluss und Interesse an Pflegeprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.09.2026 für unser Haus Franziskus Ochsenfurt neue Azubis in der Pflege (m/w/d).
In deiner einjährigen Ausbildung erlebst du vielfältige Arbeitsfelder in der Altenpflege. Praktische Einsätze in unseren Seniorenzentren sowie im ambulanten Pflegedienst runden dein Ausbildungserlebnis ab. Durch unsere eigene Pflegeschule sind die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung optimal aufeinander abgestimmt. Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von Profis mit langjähriger Erfahrung unterstützt. Ein herzliches Team aus qualifizierten Fachkräften und Praxisanleitern begleitet dich dabei individuell.
Als Auszubildende/r zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei den Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH bist du für die Betreuung und Pflege von Senioren in unseren Einrichtungen verantwortlich. Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und trägst zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
- Betreuung und Pflege von Senioren
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
Nach deinem Abschluss darfst du dich staatlich geprüfte Pflegefachhelferin / geprüfter Pflegefachhelfer nennen. Wenn du im Anschluss weitermachen willst, kannst du noch die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann drauf setzen. Bei besonders guten Leistungen kann diese Ausbildung verkürzt werden.
Damit kannst du dein Ausbildungserlebnis beginnen:
- Haupt-/ Mittelschulabschluss bei ausländischer Schulbildung: Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2
- Vollendung des 16. Lebensjahres
- Interesse an verschiedensten Pflegeprozessen
- ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase
- persönliche Stärken wie Offenheit, freundliche und respektvolle Kommunikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Freu dich auf:
- Ausbildungsdauer 1 Jahr
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag von 1200,00 €
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Zuschläge) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
- Abschlussprämie von 150 € nach erfolgreicher Ausbildung
- Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung in eine unbefristete Festanstellung in den TVöD
- kostenloses 365 € ÖPNV-Jahresticket
- 2 Tage Arbeitsbefreiung für die Prüfungsvorbereitung
- 30 Urlaubstage
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier und extra Ausflüge für Auszubildende
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Jetzt bist du dran! Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich gerne online über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht dir gerne unsere Pflegepersonalreferentin Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachhelferin oder zum Pflegefachhelfer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach einen guten ersten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du alle Infos zu den Ausbildungsplätzen und kannst dich ganz einfach online bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die Aufgaben eines Pflegefachhelfers. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Wir suchen nach Menschen, die offen, freundlich und respektvoll sind. Lass uns wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche persönlichen Stärken du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Offenheit, Teamfähigkeit und Organisationstalent sind hier besonders gefragt!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Franziskus und die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die verschiedenen Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf du dich einlässt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsgeschick besonders wichtig. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview konkret zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss.