Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Eibelstadt mit herrlichem Ausblick und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und ein offenes, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Senioren mit Humor und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Eibelstadt befindet sich in bevorzugter Lage mit herrlichem Ausblick direkt an den Weinbergen. Im Erdgeschoss und im 1. Obergeschoss des Seniorenheimes befinden sich die Wohngruppen „Siebenlister“ und „Lügensteine“, deren Namen von Eibelstadt geprägt sind. Auf jedem Stockwerk gibt es Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Das Haus ist mit dem Auto zügig über die B13 und nahegelegene Autobahn erreichbar. In unmittelbarer Nähe befinden sich außerdem eine Bushaltestelle und ein Supermarkt sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten.
Für das Seniorenzentrum Eibelstadt suchen wir eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für den Tag- oder Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- einschlägige Berufserfahrung
Wir bieten:
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- Zuschläge für zusätzliche Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Palliativ Care – wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
- Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen; Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- 30 Urlaubstage
- monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind? Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Eibelstadt (w/m/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Das Haus Franziskus in Ochsenfurt bietet nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, sondern fördert auch eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die individuelle Karriereentwicklung ist das Haus Franziskus ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.
Kontaktdaten:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Eibelstadt (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Eibelstadt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Eibelstadt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Eibelstadt an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die speziellen Programme, die sie für die Bewohner anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und die Bedürfnisse der Bewohner berücksichtigst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Das Seniorenzentrum legt Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und einen humorvollen Umgang im Alltag. Sei du selbst und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Atmosphäre im Haus positiv beeinflussen kannst.
