Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Haus Franziskus in Ochsenfurt – ein moderner und gemeinnütziger Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner mit Humor und Empathie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Haus Franziskus überzeugt nicht nur durch die moderne Architektur und das helle, freundliche Ambiente: Das Miteinander zwischen Bewohnern, Kollegen, Angehörigen und Ehrenamtlichen wird hier besonders groß geschrieben. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Geschichte des Hauses und zu den örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im „Klostergarten“, im „Kapuzinerhof“ oder im „Wolfgangsberg“. Die ausgedehnte Grünanlage des früheren Klostergartens bietet zahlreiche Plätze zum Plaudern und Entspannen während der Pause. Ein Supermarkt und der Bahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe. Direkt vor dem Haus befinden sich kostenfreie Parkplätze.
Für das Haus Franziskus in Ochsenfurt suchen wir eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Die angegebene Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation und dem Umfang der Berufserfahrung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung. Darüber hinaus werden die Jahressonderzahlungen sowie Zuschläge vergütet
- Zuschläge für zusätzliche Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Palliativ Care – wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
- Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen; Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- 30 Urlaubstage
- monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind? Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Ochsenfurt (w/m/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Das Haus Franziskus in Ochsenfurt bietet nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, sondern fördert auch eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die individuelle Karriereentwicklung ist das Haus Franziskus ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.
Kontaktdaten:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Recruiting-Team
