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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Arbeitgeber im Landkreis Würzburg mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage und monatlicher Betreuungskostenzuschuss.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner mit Humor und Engagement in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann und wollen einen Dienstplan ohne "Überraschungen"? Sie wollen Ihre freien Tage genießen und nicht angerufen werden, ob Sie "mal wieder" einspringen können? Sie sind im Landkreis Würzburg örtlich flexibel und mobil, können sich in bestehende Teams schnell integrieren und auf die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren individuellen Bedürfnissen eingehen? Perfekt! Werden Sie als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Teil unseres flexiblen Springerteams MOVEABLE CARE in Voll- oder Teilzeit!
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- Bereitschaft, örtlich flexibel in unseren Häusern innerhalb des Landkreises Würzburg zu arbeiten
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
Ihr Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
Wir bieten:
- Sichere Dienstplanung und somit keine Kontaktaufnahme an arbeitsfreien Tagen
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Strukturierte Einarbeitung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung, und zusätzliche Springerzulage
- 30 Urlaubstage
- Monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Mitarbeitendenevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (Corporate Benefits)
- PKW- und (E-)Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket uvm.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Andrea Knott-Wahler (Leitung Movable Care) unter Tel. 0151 53004561 zur Verfügung. Alternativ können Sie für erste Rückfragen auch unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) kontaktieren.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam im Lankreis Würzburg (w/m/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam im Lankreis Würzburg (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner deutlich machst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam im Lankreis Würzburg (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Flexibilität: Da wir ein flexibles Springerteam sind, ist es wichtig, dass du deine örtliche Flexibilität und Mobilität hervorhebst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Teams integrieren kannst!
Erwähne deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Pflege gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg vorbereitest
✨Informiere dich über MOVEABLE CARE
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Philosophie und die Werte von MOVEABLE CARE genau an. Verstehe, wie das Team arbeitet und welche speziellen Bedürfnisse die Bewohner haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist oder im Team gearbeitet hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Mobilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.