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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung von Senioren.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Bergtheim, ein sicherer Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und zahlreiche Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Bergtheim eine Pflegehilfskraft mit Berufserfahrung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Vorkenntnisse als Pflegehilfskraft sind wünschenswert
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zuschläge für zusätzliche Dienste
- 30 Urlaubstage
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
- monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Frau Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Frau Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegehilfskraft Altenpflege mit Berufserfahrung Bergtheim (w/m/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft Altenpflege mit Berufserfahrung Bergtheim (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Bergtheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft Altenpflege mit Berufserfahrung Bergtheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegehilfskraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits als Pflegehilfskraft gearbeitet hast, erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Bewohner unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen! So können wir sie schnell bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Bergtheim an. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegehilfskraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung bei der Grundpflege oder die Zusammenarbeit mit Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass dir das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner am Herzen liegt.