Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen durchführen, Wäsche und Lebensmittel kontrollieren und Veranstaltungen unterstützen.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit moderner Ausstattung und angenehmer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitendenfeste.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Mitarbeitenden aus 35 Nationen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Aub ist eine vergleichsweise kleine Einrichtung mit familiärem Flair. Die Wohngruppen haben Namen passend zu örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im „Gollachtal“, im „Waldblick“ oder im „Ulrichsturm“. In jeder Wohngruppe des Seniorenheimes sind Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Die aufgelockerte und zeitgemäße Architektur, die moderne Ausstattung der Räume, der freie, weite Blick und die schöne Umgebung sorgen für eine angenehme Atmosphäre.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Bestellungen bei externen Dienstleistern (z. B. Wäscherei, Lebensmittelgeschäfte)
- Kontrolle und Verteilung der gelieferten Wäsche und Lebensmittel
- Vorbereitung der Bewohnerzimmer vor Einzug
- Unterstützung bei Feierlichkeiten und Veranstaltungen im Jahreskreis
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und den Pflege- und Betreuungskräften
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in (m/w/d) und vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Karriereseite!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
Servicekraft / Hauswirtschaftskraft Teilzeit Aub (m/w/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Das Haus Franziskus in Ochsenfurt bietet nicht nur ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, sondern fördert auch eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die individuelle Karriereentwicklung ist das Haus Franziskus ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.
Kontaktdaten:
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft / Hauswirtschaftskraft Teilzeit Aub (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche das Seniorenzentrum Aub, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Seniorenzentrum Aub herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenzentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft / Hauswirtschaftskraft Teilzeit Aub (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im hauswirtschaftlichen Bereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Aub an. Informiere dich über die verschiedenen Wohngruppen und deren Besonderheiten. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Optionen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
