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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und betreue unsere Bewohner in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH bietet umfassende Pflege seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Aub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage des SGB XI, der AVPfleWoqG, der Vorschriften des MD und der FQA sowie anderer (insbesondere haftungsrelevanter) Vorschriften
- Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht
- Teilnahme an Besprechungen, Qualitätszirkeln, Projektgruppen sowie Weitergabe der Informationen, die die Mitarbeitenden der Wohngruppe betreffen
- Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen
- Ausübung der praktischen Tätigkeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und die fachgerechte Durchführung der pflegerischen Abläufe sowie digitaler Dokumentation
- Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten und Ansprechperson für Ehrenamtliche
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
- krisensicherer Arbeitgeber
- strukturiertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Pflege
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Mitarbeitevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Rabatt-Aktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Firmenabo für den öffentlichen Personennahverkehr
- betriebliche Gesundheitsmanagement mit Bezuschussung von VHS-Kursen zur Gesundheitsförderung, Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Herr Markus Schleelein unter der Telefonnummer 09335 99681-10 zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Aub Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Aub
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pflege in Senioreneinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und zur praktischen Ausbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität im Seniorenzentrum Aub beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Aub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegequalität vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Vorschriften und Standards der Pflegequalität kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du die Pflegequalität in deinen vorherigen Positionen sichergestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner bisherigen Karriere parat haben. Betone, wie du Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu praktischen pflegerischen Abläufen und zur digitalen Dokumentation. Überlege dir, wie du diese Aufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
