Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und harmonischen Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenhaus „Alte Brauerei“ mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, betriebliche Krankenversicherung und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und zahlreiche Zusatzprämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenhaus „Alte Brauerei“! Wir laden Sie ein, Teil eines einzigartigen Projekts zu werden: Unsere Einrichtung wird im Sommer 2025 eröffnet und bietet Platz für 149 Bewohner:innen. 90 Pflegekräften legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Bezugspflege. In unserer Einrichtung erwarten Sie flache Hierarchien, eine hohe Wertschätzung für jede:n Einzelne:n und ein starkes Team-Work. Diese Struktur ermöglicht eine spezialisierte und zugleich persönliche Pflege, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen abgestimmt ist. Wenn Sie sich in einem dynamischen und harmonischen Umfeld engagieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
- Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)
- Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
- Regelmäßige Weiterbildungen können Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren
- Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
- Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
Pflegefachkräfte( m/w/d ) in VZ gesucht! Arbeitgeber: Seniorenhaus „Alte Brauerei“
Die Mirabelle ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Menschen in einer entscheidenden Lebensphase zu begleiten und aktiv zur Entwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und einem umfangreichen Benefit-Paket, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung in Cottbus, die sowohl deine berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus „Alte Brauerei“ Recruiting-Team
