Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Hygienevisiten und Schulungen in einem modernen Seniorenhaus.
- Unternehmen: Seniorenhaus am Stadtpark – ein freundliches und dynamisches Team.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, 31 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und zahlreiche Zusatzprämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich wächst und voneinander lernt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung als Hygienebeauftragte:r.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenhaus am Stadtpark! Wir freuen uns, Dich in unserer modernen Einrichtung begrüßen zu dürfen, die seit dem 1. September 2022 besteht. Mit insgesamt 129 Betten bieten wir auf vier Etagen ein liebevolles Zuhause in vier Wohnbereichen, die in sieben Wohngruppen unterteilt sind. Unser Team besteht aus 67 engagierten Mitarbeiter:innen, die großen Wert auf Harmonie und enge Zusammenarbeit legen. Bei uns erlebst Du eine feste Zuteilung auf die Gruppen, die Dir ermöglicht, eine intensive Beziehung zu den Bewohner:innen aufzubauen und Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und dem integrativen Ansatz unserer Pflege. Wir suchen Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind und Teil eines Teams werden möchten, das jeden Tag gemeinsam wächst und voneinander lernt. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem freundlichen und dynamischen Team bist, freuen wir uns darauf, Dich in unserer Mitte willkommen zu heißen!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Durchsetzungsvermögen und präzise Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten und fundierte Erfahrungen als Hygienebeauftragte:r
Das bieten wir
- Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Du startest mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich kannst Du einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstagen ab dem 1. Jahr).
- Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen).
- Eine Springer:innen-Zulage zu Deinem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen.
- Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt.
- Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.
- Regelmäßige Weiterbildungen kannst Du einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Auswertung von Hygienevisiten
- Mitwirkung bei der Erstellung des bereichsspezifischen Hygieneplans und Standards in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Professionsübergreifende Durchführung von Hygieneschulungen
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Hygienebeauftragte:r (m/w/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! Arbeitgeber: Seniorenhaus am Stadtpark
Das Seniorenhaus am Stadtpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und harmonische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 67 Mitarbeiter:innen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch feste Gruppenzuteilungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Krankenversicherung, Jubiläumszahlungen und Kita-Zuschüsse, sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus am Stadtpark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygienebeauftragte:r (m/w/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenhaus am Stadtpark ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenhaus am Stadtpark.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenhaus am Stadtpark zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienebeauftragte:r (m/w/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenhaus am Stadtpark zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenhaus am Stadtpark relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenhaus am Stadtpark, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus am Stadtpark vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
