Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Nachtdienst.
- Unternehmen: Vielfältige und integrative Pflegeeinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von zahlreichen Zusatzprämien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und dem integrativen Ansatz unserer Pflege.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Jubiläumsbonus: Deine Loyalität wird belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal.
- Urlaubsgeld: Wir bieten Urlaubsgeld.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
PFLEGE FACHKRAFT im Nachtdienst Arbeitgeber: Seniorenhaus am Stadtpark
Das Seniorenhaus am Stadtpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und harmonische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 67 Mitarbeiter:innen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch feste Gruppenzuteilungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Krankenversicherung, Jubiläumszahlungen und Kita-Zuschüsse, sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus am Stadtpark Recruiting-Team
