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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Vielfältige und integrative Pflegeeinrichtung mit Spaß an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und Jubiläumsbonus für loyale Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und dem integrativen Ansatz unserer Pflege. Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Jubiläumsbonus: Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.
- Urlaubsgeld: Wir bieten Urlaubsgeld.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Seniorenhaus am Stadtpark
Kontaktperson:
Seniorenhaus am Stadtpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die digitale Dokumentation, die wir nutzen. Zeige, dass du die Werte und den integrativen Ansatz unserer Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus am Stadtpark vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und den integrativen Ansatz in der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Behandlungspflege und Dokumentation unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Da Qualitätssicherung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir einige Fragen dazu überlegen. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege und wie du aktiv dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Pflege ist Empathie und Leidenschaft entscheidend. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen haben, sondern auch menschlich gut ins Team passen.