Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes aktiv mit.
- Unternehmen: Verlässlicher Pflegedienst in Köln mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der ambulanten Pflege mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Köln-Vingst
Ambulanter Dienst - Haus »An St. Theodor«, Köln
Warum diese Stelle besonders ist
Unser Pflegedienst im Haus »An St. Theodor« in Köln ist seit Jahren ein verlässlicher Partner für die Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohnanlage. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir erweitern unseren ambulanten Dienst in das umliegende Wohngebiet. Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet. Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, ohne ins Ungewisse zu springen, ist das deine Chance.
Deine Rolle
Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du Teil eines Leitungsteams, das Vertrauen schenkt, Ideen fördert und kurze Wege lebt. Du unterstützt nicht nur - du gestaltest. Im bestehenden Dienst der Wohnanlage und im neuen Versorgungsgebiet.
Deine Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes im Wohngebiet
- Entwicklung neuer Konzepte, Angebote und Qualitätsstandards
- Verantwortung für Pflegequalität, Tourenplanung und Mitarbeitendenführung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige
- Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätsprüfungen und internen Audits
- Impulsgeber/in für Innovationen in der ambulanten Pflege
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft dazu
- Fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Entscheidungsfreude und Organisation
- Kreativität, Mut und Lust, neue Wege zu gehen
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
- Führerschein Klasse B
Was dich bei uns erwartet
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen ambulanten Angebots
- Ein Leitungsteam, das Ideen nicht ausbremst, sondern fördert
- Raum für Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung
- Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege
- Eine strukturierte Einarbeitung, die dich sicher in die Rolle führt
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
Jetzt bewerben
Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, gemeinsam mit uns den ambulanten Dienst weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen gerne per E-Mail an: Frau Alexandra Skripka. Bei Fragen steht dir Frau Dalila Hadzovic gerne zur Verfügung. Oder per Post an: Seniorenhaus An St. Theodor e.V. Burgstr. 74 51103 Köln.
Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus An St. Theodor e.V.
Das Seniorenhaus An St. Theodor in Köln-Vingst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen ambulanten Dienstes mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Team, kurzen Entscheidungswegen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert und gleichzeitig eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen bietet.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus An St. Theodor e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand jemanden im Haus »An St. Theodor« und kann dir wertvolle Einblicke oder sogar eine Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Dienst und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Dienstes hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der ambulanten Pflege begeistert. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus An St. Theodor e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den ambulanten Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ambulanten Dienst im Haus »An St. Theodor« informieren. Schau dir die aktuellen Angebote und Konzepte an, um zu zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der ambulanten Pflege, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Leitungsteam stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Mitgestaltung des neuen ambulanten Dienstes durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen positiven Einfluss zu haben.
