Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unseren ambulanten Dienst aktiv mit.
- Unternehmen: Verlässlicher Pflegedienst in Köln mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der ambulanten Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet in Köln-Vingst.
Unser Pflegedienst im Haus „An St. Theodor“ in Köln ist seit Jahren ein verlässlicher Partner für die Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohnanlage. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir erweitern unseren ambulanten Dienst in das umliegende Wohngebiet. Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet. Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen.
Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, ohne ins Ungewisse zu springen, ist das deine Chance.
Deine Rolle:
- Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du Teil eines Leitungsteams, das Vertrauen schenkt, Ideen fördert und kurze Wege lebt.
- Du unterstützt nicht nur - du gestaltest. Im bestehenden Dienst der Wohnanlage und im neuen Versorgungsgebiet.
Deine Aufgaben:
- Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben.
- Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes im Wohngebiet.
- Entwicklung neuer Konzepte, Angebote und Qualitätsstandards.
- Verantwortung für Pflegequalität, Tourenplanung und Mitarbeitendenführung.
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige.
- Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätsprüfungen und internen Audits.
- Impulsgeber/in für Innovationen in der ambulanten Pflege.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft dazu.
- Fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Freude an Verantwortung, Entscheidungsfreude und Organisation.
- Kreativität, Mut und Lust, neue Wege zu gehen.
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil.
- Führerschein Klasse B.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen ambulanten Angebots.
- Ein Leitungsteam, das Ideen nicht ausbremst, sondern fördert.
- Raum für Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung.
- Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege.
- Eine strukturierte Einarbeitung, die dich sicher in die Rolle führt.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst.
Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, gemeinsam mit uns den ambulanten Dienst weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen gerne per E-Mail an: Frau Alexandra Skripka oder per Post an Seniorenhaus An St. Theodor e.V., Burgstr. 74, 51103 Köln.
Jetzt bewerben unter www.seniorenhaus-an-st-theodor.de
Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus An St. Theodor e.V.
Das Seniorenhaus An St. Theodor in Köln-Vingst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen ambulanten Dienstes mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Team, kurzen Entscheidungswegen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Verantwortung gefördert werden. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus An St. Theodor e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Haus 'An St. Theodor' und kann dir wertvolle Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Dienst und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Dienstes hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger/in als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der ambulanten Pflege begeistert. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus An St. Theodor e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege dir helfen können, diese Rolle zu gestalten und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur verwaltest, sondern auch aktiv mitgestaltest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Leitungsteam und die Arbeitsweise im ambulanten Dienst zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Team kreative Ideen?' zeigen dein Interesse an einer positiven und innovativen Arbeitsumgebung.
