Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienst mit einem vertrauensvollen und kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege für deine Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Ideen fördert und Innovationen in der Pflege vorantreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Ambulanter Dienst - Haus »An St. Unser Pflegedienst im Haus »An St. Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet. Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du Teil eines Leitungsteams, das Vertrauen schenkt, Ideen fördert und kurze Wege lebt.
- Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes im Wohngebiet
- Impulsgeber/in für Innovationen in der ambulanten Pflege
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft dazu
Fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege
Führerschein Klasse B
Raum für Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung
Eine strukturierte Einarbeitung, die dich sicher in die Rolle führt
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Bei Fragen steht dir Frau Dalila Hadzovic gerne zur Verfügung.
Stellvertretender Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiter / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Seniorenhaus An St. Theodor e.V.
Unser Pflegedienst im Haus »An St. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als stellvertretende Pflegedienstleitung aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes mitwirken kannst. Wir fördern Kreativität und Innovation und bieten dir eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und dir Raum für persönliche Entwicklung gibt.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus An St. Theodor e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiter / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Seniorenhaus An St. Theodor e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiter / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Seniorenhaus An St. Theodor e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Seniorenhaus An St. Theodor e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus An St. Theodor e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
