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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie die Pflege in einem harmonischen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria im Herzen von Köln.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Kostenlose Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Lebensqualität und Würde für ältere Menschen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria sucht eine engagierte Persönlichkeit als Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d). Zuhause sind wir im Kölner Zentrum. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 99 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege leben. Das St. Maria gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier engagieren.
In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn sich auch zukünftige Mitarbeitende damit identifizieren können.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen überwiegend Leitungs- und Koordinationstätigkeiten mit nur geringem fachpraktischen Arbeitseinsatz im Pflegealltag.
- Sie organisieren die Pflege und gestalten den Tagesablauf in Ihrem Wohnbereich.
- Sie überprüfen und fördern die Pflegequalität und setzen sich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
- Sie erstellen und optimieren die Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Team zu gewährleisten.
- Sie gestalten kreative Gruppenprozesse und tragen zu einem harmonischen und kooperativen Arbeitsumfeld bei.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit.
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kompetenzen sicher anwenden.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Wir bieten Ihnen
- Faire und attraktive Vergütung: Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach der AVR-Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) und weitere attraktive Sozialleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie haben die Chance auf kostenlose und individuell geförderte Fortbildungen und Qualifizierungsangebote.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser Business Bike-Leasing sichern und Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Corporate Benefits) in vielen Shops und Freizeitangeboten nutzen.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für Lebensqualität, Würde und Teilhabe im Alter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleitung Herr Clemens Pollmann gerne zur Verfügung.
Kontakt:
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Maria
Schwalbengasse 3-5
50667 Köln-Innenstadt
0221 272517-0
seniorenhaus-bewerbung@cellitinnen.de
Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus der Cellitinnen zur hl. Maria
Kontaktperson:
Seniorenhaus der Cellitinnen zur hl. Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus St. Maria vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Seniorenhaus GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die christlichen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du deine Kompetenzen als Wohnbereichsleitung erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im St. Maria arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte, die im St. Maria wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Philosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich fördern und weiterentwickeln würdest. Überlege dir Strategien oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.