Wohnbereichsleitung Seniorenhaus (m/w/d)

Wohnbereichsleitung Seniorenhaus (m/w/d)

Köln Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Pflege und gestalte den Tagesablauf für unsere Senioren.
  • Unternehmen: Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna in Köln-Lindenthal mit über 2500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit vielen Vorteilen wie Business Bike Leasing und Mitarbeiter-Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Alten- oder Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung Seniorenhaus (m/w/d). Zuhause sind wir in Köln-Lindenthal. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 118 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege und 12 Gäste in der Tagespflegeeinrichtung leben. Darüber hinaus ist in unmittelbarer Nachbarschaft das Wohnstift St. Anna mit 76 Seniorenwohnungen angegliedert. Das St. Anna gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier engagieren.

In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn sich auch zukünftige Mitarbeitende damit identifizieren können.

Ihre Aufgaben

  • Sie organisieren die Pflege und gestalten den Tagesablauf in Ihrem Wohnbereich.
  • Sie überprüfen und fördern die Pflegequalität und setzen sich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
  • Sie erstellen und optimieren die Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Team zu gewährleisten.
  • Sie gestalten kreative Gruppenprozesse und tragen zu einem harmonischen und kooperativen Arbeitsumfeld bei.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger/in mit.
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kompetenzen sicher anwenden.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer/innen und ehrenamtlichen Mitarbeitern und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.

Wir bieten

  • Sie erhalten eine faire, tarifliche Vergütung nach der AVR Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und weitere attraktive Sozialleistungen.
  • Sie profitieren von kostenlosen, individuell geförderten Fort- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungsangeboten.
  • Sie arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung in einer modernen Einrichtung mit vielseitigen Aufgaben und Begleitung an Ihrer Seite.
  • Sie genießen zusätzliche Vorteile wie Business Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Aktionen und Festen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleitung Frau Marlies Gabriel gerne zur Verfügung.

Kontakt

Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna
Franzstraße 165
50931 Köln-Lindenthal
0221 940523-0
seniorenhaus-bewerbung@cellitinnen.de

Wohnbereichsleitung Seniorenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus der Cellitinnen zur hl. Maria

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna in Köln-Lindenthal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich der vollstationären Pflege von Senioren widmet. Mit einer fairen tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem harmonischen Arbeitsumfeld, das von christlichen Werten geprägt ist, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Genießen Sie zudem Vorteile wie Business Bike Leasing und Mitarbeiter-Rabatte in einer modernen Einrichtung, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Seniorenhaus der Cellitinnen zur hl. Maria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung Seniorenhaus (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung im Seniorenhaus interessierst, zögere nicht, direkt mit der Seniorenhausleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Cellitinnen-Seniorenhauses. Zeige, dass du die christlichen Werte teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Klicke einfach auf den 'Jetzt online bewerben' Button und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Seniorenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger/in
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Pflegequalität überprüfen und fördern
Dienstpläne erstellen und optimieren
Gestaltung kreativer Gruppenprozesse
Offene und wertschätzende Kommunikation
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine fachliche Qualifikation und deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Kompetenzen in der Praxis anwendest und welche Erfahrungen du mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel:Da wir Wert auf offene und wertschätzende Kommunikation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen gestaltest. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Klicke einfach auf den 'Jetzt online bewerben' Button und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns im Seniorenhaus St. Anna!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die christlichen Werte, die im Seniorenhaus St. Anna wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du dich damit identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige dein Engagement für die Pflegequalität

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich sicherstellen und weiterentwickeln würdest. Überlege dir Strategien oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Fähigkeit zur offenen und wertschätzenden Kommunikation. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern fördern würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.