Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und übernehme Verantwortung im Vorstand.
- Unternehmen: Moderne Pflegegenossenschaft mit innovativen Konzepten und menschlicher Werte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Pflegebranche und Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bikeleasing (Job Rad)
Vorstand (m/w/d)Gemeinsam Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen. Menschen bewegen.
Harsefeld | Vollzeit oder Teilzeit
Die Seniorenhaus e G ist eine moderne und stetig wachsende Pflegegenossenschaft mit Standorten im Landkreis Stade, im Landkreis Uelzen, in Lüneburg sowie in der Wedemark.
Mit rund 360 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Pflege- und Wohnkonzepte und verbinden wirtschaftliches Denken mit echter Menschlichkeit.
Zur Verstärkung unseres Vorstandsteams suchen wir eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick, Führungsstärke und dem Wunsch, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
Als Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen die strategische und operative Verantwortung für unsere Genossenschaft.
Sie entwickeln unsere Organisation nachhaltig weiter, treffen richtungsweisende Entscheidungen und gestalten den Wandel der Pflegebranche aktiv mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Strategische Weiterentwicklung der Seniorenhaus e G und ihrer Tochtergesellschaften
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Finanzen und nachhaltiges Wachstum
- Führung, Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte
- Entwicklung neuer Projekte, Geschäftsfelder und Standorte
- Repräsentation der Genossenschaft gegenüber Banken, Behörden, Geschäftspartnern und Verbänden
- Weiterentwicklung einer modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat sowie den Leitungskräften unserer Einrichtungen
- Entwicklung innovativer Lösungen für die Pflege von morgen
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und strategischen Weitblick
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen mitzunehmen
- Darauf können Sie sich freuen
- Eine verantwortungsvolle Vorstandsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Zukunft einer erfolgreichen Pflegegenossenschaft
- Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Führungsteam
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bikeleasing (Job Rad)
- Mitarbeiter-App für moderne interne Kommunikation
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Werden Sie Teil unserer Vision.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten?
- Kontakt
- Seniorenhaus e G
- Alexander Lipnicki alexander. lipnicki@seniorenhaus-horneburg. de
- #J-18808-Ljbffr
Vorstand Arbeitgeber: Seniorenhaus eG
Die Seniorenhaus eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Vorstand bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Pflege zu gestalten. Mit einem engagierten Führungsteam, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing, was die Arbeit in Harsefeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstand erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenhaus eG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenhaus eG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenhaus eG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenhaus eG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenhaus eG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenhaus eG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus eG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
