Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Lägerdorf Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Seniorenhaus Lägerdorf – ein Ort der Menschlichkeit und Respekt.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Kita- und Brillenzuschuss sowie Tankkarte bis 105 €.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit, die Selbstständigkeit und Lebensqualität fördert.
  • Qualifikationen: Engagement für die Pflege und Teamarbeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Das Seniorenhaus Lägerdorf bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in ruhiger Lage am Ortsrand – umgeben von viel Grün und direkt am Wald. Unsere Einrichtung mit vier überschaubaren Wohngruppen schafft eine familiäre Atmosphäre, in der Nähe, Respekt und Verantwortungsbewusstsein den Alltag prägen. Helle Räume, ein eigener Garten mit Sitzmöglichkeiten sowie barrierefreie Wege und Aufzüge sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns steht eine aktivierende Pflege im Mittelpunkt, die die Selbstständigkeit der Bewohner:innen fördert und ihnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Als Teil unseres engagierten Teams gestalten Sie diese Haltung im Alltag aktiv mit und tragen zu einer Pflege bei, die Qualität und Menschlichkeit vereint.

Wir bieten:

  • 30–40 % für Reisen, Möbel etc.
  • Kita- und Brillenzuschuss
  • Offenes und freundliches Arbeitsklima
  • Tankkarte bis 105 € zur freien Verfügung
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Umfassende und engmaschige Einarbeitung
  • Wertschätzende Mitarbeitendenkultur

Ihre Aufgaben:

  • Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
  • Durchführung der Pflege und Versorgung der Bewohner:innen unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen
  • Kommunikation mit der zuständigen WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei Bewohner:innen, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf bei Bewohner:innen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
  • Pflegedokumentation gemäß Vorgaben
  • Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements

Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenhaus Lägerdorf

Das Seniorenhaus Lägerdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer familiären und respektvollen Umgebung zu arbeiten. Mit einem offenen und freundlichen Arbeitsklima, überdurchschnittlicher Bezahlung sowie umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die ruhige Lage am Waldrand und die Vorteile eines engagierten Teams, das aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beiträgt.

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Kontaktdaten:

Seniorenhaus Lägerdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche das Seniorenhaus Lägerdorf, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Seniorenhaus Lägerdorf verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du die Philosophie der aktivierenden Pflege verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Mitarbeitendenkultur zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Pflege und Versorgung
Kommunikationsfähigkeiten
Hygienevorschriften
Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die sich mit Herz und Verstand um unsere Bewohner:innen kümmern.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Lägerdorf vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenhaus Lägerdorf und seine Philosophie der aktivierenden Pflege aneignen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Selbstständigkeit von Bewohner:innen gefördert hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach der Teamdynamik oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeitende gestaltet wird.

Sei authentisch und empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.