Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und koordinierst ihre praktischen Einsätze in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Das Seniorenhaus Lessingstraße bietet ein sicheres Zuhause für ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprämie und spannende Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und haben regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen beim Seniorenhaus Lessingstraße! Unsere Einrichtung, die am 01.09.2021 eröffnet wurde, bietet in drei Wohnbereichen mit insgesamt 72 Betten ein sicheres und freundliches Zuhause für ältere Menschen. Unsere 45 Mitarbeiter:innen sind fest den einzelnen Wohnbereichen zugeteilt, was für Beständigkeit und Verlässlichkeit sorgt – gleichzeitig helfen wir uns gegenseitig aus, um eine reibungslose Betreuung in jeder Situation zu gewährleisten. Jeder Wohnbereich ist so gestaltet, dass er den Bewohner:innen sowohl Gemütlichkeit als auch Gemeinschaft ermöglicht: Es gibt liebevoll eingerichtete Gemeinschaftsbereiche, die zum Zusammensein einladen, sowie Balkone, Loggien und Terrassen, die den Bewohner:innen den Zugang zur Natur und frische Luft bieten.Unser Hauptziel ist es, unseren Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes und individuell gestaltetes Leben zu ermöglichen. Das bedeutet, dass wir Unterstützung dort bieten, wo sie benötigt wird, gleichzeitig aber Raum für persönliche Vorlieben und Wünsche schaffen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen im Alter den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten – sei es durch eine freundliche, aufmerksame Pflege oder durch ein offenes Ohr für ihre Anliegen.Wir sind ein familiär geführtes Pflegeheim und legen großen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Hier erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte neue Kolleg:innen, die Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern und ein liebevolles Zuhause zu schaffen. Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Zugehörigkeit Es erwartet Dich in einem kollegialen Team und einem familiär geführtem Pflegeheim ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsprämie von bis zu 100 € pro Monat Gute Erreichbarkeit mit der Bahn oder dem Auto Jede Menge Spaß beim gemeinsamen Sommerfest und der Weihnachtsfeier Leistungszulage von bis zu 100 € pro Monat Parkplätze direkt vorm Haus oder in der Umgebung Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Seniorenhaus Lessingstraße
Kontaktperson:
Seniorenhaus Lessingstraße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Seniorenhauses Lessingstraße. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Azubis unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamdynamik, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Praxisanleitung können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Seniorenhaus Lessingstraße. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in eingehst. Erwähne auch deine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder deine Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick im Umgang mit Azubis belegen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu betonen. Erkläre, warum du gerne in einem familiär geführten Pflegeheim arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Lessingstraße vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit Azubis umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Seniorenhaus Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da du als Praxisanleitung auch mit Azubis arbeiten wirst, solltest du deine pädagogischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du unterschiedliche Generationen und Fachkräfte aus dem Ausland anleitest und unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.