Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und koordinierst ihre praktischen Einsätze in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Das Seniorenhaus Lessingstraße bietet ein sicheres Zuhause für ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge und spannende Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Feste und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen beim Seniorenhaus Lessingstraße! Unsere Einrichtung, die am 01.09.2021 eröffnet wurde, bietet in drei Wohnbereichen mit insgesamt 72 Betten ein sicheres und freundliches Zuhause für ältere Menschen. Unsere 45 Mitarbeiter:innen sind fest den einzelnen Wohnbereichen zugeteilt, was für Beständigkeit und Verlässlichkeit sorgt – gleichzeitig helfen wir uns gegenseitig aus, um eine reibungslose Betreuung in jeder Situation zu gewährleisten. Jeder Wohnbereich ist so gestaltet, dass er den Bewohner:innen sowohl Gemütlichkeit als auch Gemeinschaft ermöglicht: Es gibt liebevoll eingerichtete Gemeinschaftsbereiche, die zum Zusammensein einladen, sowie Balkone, Loggien und Terrassen, die den Bewohner:innen den Zugang zur Natur und frische Luft bieten.Unser Hauptziel ist es, unseren Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes und individuell gestaltetes Leben zu ermöglichen. Das bedeutet, dass wir Unterstützung dort bieten, wo sie benötigt wird, gleichzeitig aber Raum für persönliche Vorlieben und Wünsche schaffen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen im Alter den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten – sei es durch eine freundliche, aufmerksame Pflege oder durch ein offenes Ohr für ihre Anliegen.Wir sind ein familiär geführtes Pflegeheim und legen großen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Hier erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte neue Kolleg:innen, die Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern und ein liebevolles Zuhause zu schaffen. Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Zugehörigkeit Es erwartet Dich in einem kollegialen Team und einem familiär geführtem Pflegeheim ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsprämie von bis zu 100 € pro Monat Gute Erreichbarkeit mit der Bahn oder dem Auto Jede Menge Spaß beim gemeinsamen Sommerfest und der Weihnachtsfeier Leistungszulage von bis zu 100 € pro Monat Parkplätze direkt vorm Haus oder in der Umgebung Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Seniorenhaus Lessingstraße
Kontaktperson:
Seniorenhaus Lessingstraße HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Seniorenhauses Lessingstraße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Azubis oder neuen Mitarbeitern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Lösungsorientierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen im Pflegealltag gemeistert hast und wie du dabei anderen geholfen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Seniorenhaus Lessingstraße. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in eingehst. Hebe auch deine Weiterbildung zur Praxisanleitung hervor, falls vorhanden.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit pflegebedürftigen Menschen arbeitest und was dich an der Stelle als Praxisanleitung besonders reizt. Deine positive Einstellung und dein pädagogisches Geschick sollten deutlich werden.
Individuelle Ausbildungspläne: Wenn du Erfahrungen in der Erstellung von Ausbildungsplänen hast, erwähne diese. Zeige, wie du Azubis unterstützen und ihre Entwicklung fördern kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Lessingstraße vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit Azubis umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Seniorenhaus Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da du als Praxisanleitung auch mit Azubis arbeiten wirst, solltest du deine pädagogischen Fähigkeiten betonen. Teile Beispiele, wie du Azubis unterstützt und gefördert hast, und zeige dein Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Generationen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Bewohner:innen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Seniorenhauses identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.