Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und unterstütze unsere Bewohner:innen mit individueller Pflege.
- Unternehmen: Ein engagierter Arbeitgeber mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflege.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mahlzeiten und jährliche Gehaltssteigerungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1025 - 1200 € pro Monat.
Über 400 Mitarbeitende geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag zu begleiten und sie mit einer individuellen Pflege zu unterstützen.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage möglich.
- Bei Bedarf bieten wir Personalwohnungen in unterschiedlichen Größen an, bei denen der Mietpreis deutlich unter dem marktüblichen Preis liegt.
- Bekleidungszulage.
- Betriebsausflug.
- Fahrgelderstattung.
- Jährliche Gehaltssteigerung zwischen 1-2%.
- Kostenlose Mahlzeiten.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Viele große Firmen in der näheren Umgebung somit gute Möglichkeiten auch für den/die Partner:in eine Arbeitsstelle zu finden. Zusätzlich unterstützen wir die Arbeitssuche des Partners gerne.
- Vielfache Freizeit- und Kulturangebote in den benachbarten Großstädten.
- Weihnachtsfeier: mit "Wünsch-Dir-Was".
- Wir sind großer Ausbildungsbetrieb.
- Wir unterstützen bei der Vermittlung von Kindergarten-Plätzen.
- Wochenende: Pausenzeit = Arbeitszeit.
- Zentrale Lage - gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem eigenen PKW (Mitarbeitendenparkplätze).
- Zusätzlich zum Gehalt bieten wir noch eine betriebliche Vermögensbildung und geben in Notfallsituationen zinslose Mitarbeitendendarlehen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenhaus Nauheim, Seniorenheim Trebur & Seniorenpark Bischofsheim
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine attraktive Bekleidungszulage, sondern auch Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote in der Umgebung. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Pflegebereich.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus Nauheim, Seniorenheim Trebur & Seniorenpark Bischofsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Zeig uns, dass du die fachliche Kompetenz mitbringst, die wir suchen, und wie du im Team arbeiten kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Nauheim, Seniorenheim Trebur & Seniorenpark Bischofsheim vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Sei sensibel im Umgang mit Bewohner:innen
Hebe hervor, wie wichtig dir der respektvolle und einfühlsame Umgang mit den Bewohner:innen ist. Du könntest eine Situation schildern, in der du besonders auf die Bedürfnisse eines Bewohners eingegangen bist, um deine Sensibilität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
