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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide care and support to residents in daily life activities.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team focused on high-quality nursing care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a fulfilling role.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification and a passion for helping others.
- Andere Informationen: Be part of a collaborative team that values your input and ideas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Bereichen des täglichen Lebens nach Strukturmodell Durchführung von Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses (Strukturmodell) unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades und in der Zusammenarbeit mit dem Arzt und therapeutischen Team Durchführung und Teilnahme an der Pflegevisiten Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Dokumentation Übernahme der Schichtleitung Durchführung jegliche Prophylaxen Medikamente stellen, bestellen und verabreichen Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen Anlegen von Verbänden jeglicher Art Beobachtung und Erfassung der Bewohner auf mögliche Veränderungen unter Aspekte und Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und Orientierung Schriftliche und mündliche Informationsweitergabe relevanter Beobachtungen an alle Mitarbeiter, Arzt, Therapeuten u.a. Information des Arztes über Auswirkung der verordneten Therapie, Begleitung von Arztvisiten Beratungsgespräche mit Bewohner und deren Angehörigen Anleitung von Pflegeassistenten und Auszubildenden Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagwesen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenhaus Saline GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Seniorenhaus Saline GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegebedürfnisse der Bewohner in der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Fähigkeit hast, individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und im Umgang mit verschiedenen Pflegegraden demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ärzten und therapeutischen Teams zu sprechen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung in der Pflege. Diskutiere, wie du zur Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen beigetragen hast oder beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Pflegekonzept, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine praktischen Erfahrungen in der Pflege hervor. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Pflegebedürftigen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Saline GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle eine Pflegefachkraft erfordert, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Pflegesituationen und Notfällen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und im Umgang mit verschiedenen Pflegebedürftigen zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegestandards
Informiere dich über die aktuellen Pflegestandards und -richtlinien. Zeige im Interview, dass du mit den geltenden Vorschriften vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Ärzten und dem therapeutischen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Dokumentationsfähigkeiten hervorheben
Eine sorgfältige Dokumentation ist ein wichtiger Teil der Pflege. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Pflegeprozessen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle relevanten Informationen korrekt und zeitnah erfasst werden.
