Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und gestalte ihre Ausbildung in einem herzlichen Altenheim.
- Unternehmen: Traditionsreiches Altenheim mit modernem Neubau und vielfältigem Team.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns auf jährlichen Festen und genieße hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unserer besonderen Einrichtung zu werden, die seit 1939 besteht und seit 2002 mit einem modernen Neubau für betreutes Wohnen ausgestattet ist. Wir sind stolz auf unsere persönliche und herzliche Arbeitsatmosphäre, die durch die Vielfalt der Nationalitäten, darunter Polen, Russland, Thailand und Afrika, bereichert wird. Bei uns finden Sie eine bunte Mischung aus erfahrenen Kolleg:innen sowie jungen Fachkräften und Auszubildenden, die gemeinsam ein dynamisches Umfeld schaffen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Wir bieten Ihnen:
- Erfrischungen wie Wasser und Kaffee
- Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest mit Aktivitäten wie Grillen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Leistungszulage für Ihr Engagement
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Praxisanleiter:in (m/w/d) im Altenheim Arbeitgeber: Seniorenhaus St. Margareta
Das Seniorenhaus St. Margareta bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause in einer familiären und herzlichen Atmosphäre. Hier profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, wie kostenlosen Getränken, vermögenswirksamen Leistungen und einer attraktiven Jahressonderzahlung, während Sie in einem multikulturellen Team arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die ruhige Lage am Siebengebirge und die hervorragende Anbindung, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglicht.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus St. Margareta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter:in (m/w/d) im Altenheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenhaus St. Margareta ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenhaus St. Margareta.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenhaus St. Margareta zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in (m/w/d) im Altenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenhaus St. Margareta zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenhaus St. Margareta relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenhaus St. Margareta, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus St. Margareta vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
