Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einer herzlichen Atmosphäre.
- Unternehmen: Seniorenhaus St. Margareta – ein familiäres und vielfältiges Team seit 1939.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, VWL, attraktive Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage am Siebengebirge mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenhaus St. Margareta! Wir laden Sie herzlich ein, Teil unserer besonderen Einrichtung zu werden, die seit 1939 besteht und seit 2002 mit einem modernen Neubau für betreutes Wohnen ausgestattet ist. Unsere Einrichtung bietet 57 Betten in zwei Wohnbereichen – einem mit 26 Betten und einem weiteren mit 31 Betten. Bis auf zwei Doppelzimmer verfügen wir über ausschließlich Einzelzimmer, um den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht zu werden. Unser Team besteht aus 30 engagierten Mitarbeiter:innen, die eine fest zugeteilte, aber gelegentlich auch durchmischte Betreuung der Wohnbereiche gewährleisten. Wir sind stolz auf unsere persönliche und herzliche Arbeitsatmosphäre, die durch die Vielfalt der Nationalitäten, darunter Polen, Russland, Thailand und Afrika, bereichert wird. Bei uns finden Sie eine bunte Mischung aus erfahrenen Kolleg:innen sowie jungen Fachkräften und Auszubildenden, die gemeinsam ein dynamisches Umfeld schaffen. Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, das von Vielfalt, Herzlichkeit und einer guten Atmosphäre geprägt ist, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams zu machen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Entscheiden Sie selbst: Tragen Sie Dienstkleidung nach Belieben
- Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee
- Erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Zukunft
- Feiern Sie mit uns auf unserer jährlichen Weihnachtsfeier und dem Sommerfest mit Aktivitäten wie Grillen
- Freuen Sie sich über unsere Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start zu erleichtern
- Genießen Sie die ruhige Lage am Rande des Siebengebirges im malerischen Königswinter / Stieldorf
- Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung, die Ihre Leistungen anerkennt
- Nutzen Sie die hervorragende Anbindung mit fünf Buslinien, die ganztägig Verbindungen im Bereich Königswinter-Siegburg-Bonn bieten
- Profitieren Sie von den vorhandenen Parkplätzen für eine stressfreie Anreise
- Profitieren Sie von einer Leistungszulage, die Ihr Engagement belohnt
- Sichern Sie sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenhaus St. Margareta
Das Seniorenhaus St. Margareta bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause in einer familiären und herzlichen Atmosphäre. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Fachkräften und Auszubildenden fördern wir Vielfalt und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine betriebliche Altersvorsorge bieten. Genießen Sie die ruhige Lage im malerischen Königswinter und profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Seniorenhaus St. Margareta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus St. Margareta vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Azubis unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer herzlichen Atmosphäre passen. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Azubis unterstützt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du mit verschiedenen Generationen und Kulturen umgehst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig, dass du dich mit unserem Team und unseren Werten identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus St. Margareta vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Seniorenhaus St. Margareta zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team im Seniorenhaus aus verschiedenen Nationalitäten und Erfahrungslevels besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Charakteren und Kulturen umgehst und wie du ein harmonisches Arbeitsumfeld förderst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
