Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Betreuung unserer Heimbewohner eigenständig durch.
- Unternehmen: Einfühlsames Team, das sich um Menschen kümmert.
- Vorteile: Stundenlohn ab 16,10 €, Bonussystem und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: 5-Tage-Woche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und kreativ.
- Qualifikationen: Zertifikat als Betreuungsassistent/in nach § 87 b SGB XI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.
Die Planung und eigenständige Durchführung der Betreuung unserer Heimbewohner.
Unterstützung bei der Durchführung der therapeutischen Abläufe (Konzept).
Malen und Basteln.
Vorhandene Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent/in nach § 43 b SGB XI.
Das Zertifikat Betreuungsassistent/in nach § 87 b SGB XI ist zwingend Voraussetzung und eine positive Einstellung gegenüber an Demenz erkrankten Menschen ist erforderlich.
- Stundenlohn ab 16,10 €, plus Zuschläge
- Bonussystem
- Anwesenheitsprämie
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- 5 Tage Woche
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre kurzfristige, aussagekräftige Bewerbung über das Portal, per Post oder E-Mail, gerne auch telefonisch oder persönlich.
Standorte
Fachkraft Betreuung (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: Seniorenhaus Zell GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Betreuung, die sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Heimbewohner kümmern. Mit attraktiven Vergütungen, einem Bonussystem und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch betriebliche Gesundheitsvorsorge. Bei uns erwartet Sie eine 5-Tage-Woche in einem unterstützenden Team, das sich für die Lebensqualität von Menschen mit Demenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Betreuung (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns über deine Bewerbung und bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Stärken zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Betreuung (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Betreuung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Qualifikationen, insbesondere das Zertifikat nach § 87 b SGB XI, klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Heimbewohner bestmöglich zu betreuen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unser Portal:Wir freuen uns über deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenhaus Zell GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Heimbewohnern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Betreuung von Menschen unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst, z.B. beim Malen oder Basteln, und wie du therapeutische Abläufe erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Job ist eine positive Einstellung gegenüber an Demenz erkrankten Menschen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Empathie zeigst und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Bonussystem.
